সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ১০,২১৯ সহকারী শিক্ষক নিয়োগ: প্রথম ধাপে ৬ বিভাগে আবেদন শুরু

বহু প্রতীক্ষিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ; নতুন বিধিমালায় যোগ্যতা ও বয়সসীমার বিস্তারিত

0

প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫: দীর্ঘ অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সহকারী শিক্ষক নিয়োগের বহু প্রতীক্ষিত বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। আজ বুধবার (৫ নভেম্বর, ২০২৫) প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিপিই) একযোগে ১০ হাজার ২১৯টি শূন্য পদে নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে প্রাথমিক শিক্ষায় একটি বড়সড় জনবল নিয়োগের সূচনা হলো।

প্রাথমিক শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫

প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের সূত্র অনুযায়ী, এই নিয়োগ প্রক্রিয়াটি ধাপে ধাপে সম্পন্ন হবে। প্রথম ধাপে রাজশাহী, রংপুর, সিলেট, খুলনা, বরিশাল ও ময়মনসিংহ—এই ছয়টি বিভাগের শূন্য পদ পূরণ করা হবে। ঢাকা ও চট্টগ্রাম বিভাগের শূন্য পদের জন্য পরবর্তী ধাপে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হবে।

একজন চাকরি প্রতিবেদক হিসেবে, এই গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির সব খুঁটিনাটি তথ্য ও নতুন বিধিমালায় আসা পরিবর্তনগুলো এখানে তুলে ধরা হলো।

নিয়োগের মূল তথ্য ও বিভাগভিত্তিক বিভাজন

শিরোনাম বিস্তারিত তথ্য
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ ৫ নভেম্বর, ২০২৫ (বুধবার)
শূন্য পদের সংখ্যা ১০ হাজার ২১৯ জন (সহকারী শিক্ষক)
প্রথম ধাপের বিভাগসমূহ রাজশাহী, রংপুর, সিলেট, খুলনা, বরিশাল, ময়মনসিংহ
পরবর্তী ধাপ ঢাকা ও চট্টগ্রাম বিভাগ
আবেদনের মাধ্যম অনলাইন (অফিশিয়াল ওয়েবসাইট/বিজ্ঞপ্তিতে প্রদত্ত লিংক)
অফিশিয়াল ঘোষণা আগামীকাল (বৃহস্পতিবার) জাতীয় পত্রিকাগুলোতে প্রকাশ পাবে।

বিশেষ দ্রষ্টব্য: এই নিয়োগটি নতুন প্রকাশিত ‘সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা, ২০২৫’ অনুযায়ী সম্পন্ন হচ্ছে।

সহকারী শিক্ষক পদের আবেদনের যোগ্যতা (নতুন বিধিমালা অনুযায়ী)

সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষক নিয়োগের সংশোধিত বিধিমালা, ২০২৫ অনুযায়ী শিক্ষাগত যোগ্যতা ও বয়সসীমায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এসেছে।

শিক্ষাগত যোগ্যতা (সহকারী শিক্ষক ও প্রধান শিক্ষক)

সহকারী শিক্ষক ও প্রধান শিক্ষক—উভয় পদের সরাসরি নিয়োগের জন্য নিম্নলিখিত যোগ্যতা থাকতে হবে:

  • স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি
  • শিক্ষাজীবনের কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ বা সমমানের ফল গ্রহণযোগ্য হবে না

গুরুত্বপূর্ণ সংযোজন: সংশোধিত বিধিমালায় ‘অন্যান্য বিষয়ে’ শব্দের পরিবর্তে ‘বিজ্ঞানসহ অন্যান্য বিষয়ে অন্যূন’ শব্দটি যুক্ত করা হয়েছে। এর ফলে বিজ্ঞান বিষয়ের প্রার্থীরাও এখন সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার পাবেন।

বয়সসীমা

  • প্রধান শিক্ষক ও সহকারী শিক্ষক উভয় পদের সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে।

প্রধান শিক্ষক নিয়োগ ও পদোন্নতির নতুন নিয়ম

নতুন বিধিমালায় প্রধান শিক্ষক পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে পদোন্নতিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে, যা অভিজ্ঞ শিক্ষকদের জন্য একটি বড় সুযোগ।

নিয়োগ পদ্ধতি অনুপাত প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা (পদোন্নতির জন্য)
পদোন্নতির মাধ্যমে ৮০ শতাংশ সহকারী শিক্ষক পদে অন্তত ১২ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা, মৌলিক প্রশিক্ষণ ও চাকরি স্থায়ীকরণ সম্পন্ন করতে হবে।
সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে ২০ শতাংশ স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএসহ স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি।

নিয়োগ প্রক্রিয়ার পটভূমি ও কমিটি গঠন

শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া দ্রুত শুরু করার জন্য প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় এবং সংশ্লিষ্ট অধিদপ্তর অনেক দিন ধরেই কাজ করছিল।

  • বিধিমালা জারি: চলতি বছরের ২৮ আগস্ট রাতে ‘সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা, ২০২৫’ প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়।
  • কমিটি গঠন: ৩১ আগস্ট আট সদস্যের ‘কেন্দ্রীয় প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ কমিটি’ গঠিত হয়। প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালক এই কমিটির চেয়ারম্যান।
  • বিধিমালা সংশোধন: শুরুতে বিধিমালায় কিছু ত্রুটি থাকায় বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ বিলম্বিত হয়। পরবর্তীতে ত্রুটি সংশোধন করে ২ নভেম্বর নতুনভাবে বিধিমালা প্রকাশ করা হয়।

দীর্ঘ প্রতীক্ষিত সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি লক্ষ লক্ষ চাকরিপ্রার্থীর জন্য একটি সুসংবাদ। প্রথম ধাপে ১০ হাজার ২১৯ জন নিয়োগের মধ্য দিয়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হলো। প্রার্থীদের উচিত হবে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে প্রদত্ত লিংকে গিয়ে দ্রুত আবেদনের নিয়মাবলী জেনে নেওয়া এবং নতুন বিধিমালা অনুযায়ী তাদের যোগ্যতা নিশ্চিত করা। যেহেতু বিজ্ঞানসহ অন্যান্য বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি এবং ৩২ বছরের বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়েছে, তাই প্রার্থীদের আর সময় নষ্ট না করে চূড়ান্ত পরীক্ষার প্রস্তুতি শুরু করা উচিত।

Source প্রথম আলো

Leave A Reply